Горохівський ЗДО "Вишенька" Воскресенської селищної ради, Горохівка
Миколаївська область, Миколаївський район

2024-2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Звіт директора

 Горохівського закладу дошкільної освіти

 «Вишенька»

Воскресенської ТГ Миколаївської області

Мельник  Тетяни  Леонідівни

перед батьками, колективом та громадськістю з питань

статутної діяльності  закладу

у 2023-2024 навчальному році

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15.08. 2024 року                                            

 

 

 

 

 

 

Даний звіт складено відповідно до Наказу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в України», який запроваджено з 5:30 ранку 24.02.2022, Закону України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року, рішенню протоколу позачергового засідання місцевої комісії техногенно – екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій м. Миколаєва від 29.04.2022 № 21, статті 20 Закону України «Про дошкільну освіту» від 11 липня 2001р. № 2628-ІІІ (із змінами), Положення про дошкільний навчальний заклад, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 12 березня 2003р. № 305 (із змінами), наказу Міністерства освіти і науки України «Про запровадження звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх, та професійно-технічних навчальних закладів», від 28 січня 2005р. № 55, Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 23 березня 2005р. № 178 директор дошкільного закладу має звітувати про свою діяльність перед педагогічним колективом, батьківським комітетом, радою та громадськістю.

Мета звітування:

Подальше утвердження відкритої та прозорої демократичної державно – громадської системи управління закладом дошкільної освіти, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності директора.

 Відповідно до пункту 3 Примірного положення завданнями звітування є:

1.Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління дошкільним навчальним закладом.

2.Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління дошкільним навчальним закладом.

Заклад дошкільної освіти «Вишенька» Воскресенської ТГ  розташований: в селі  Горохівка за адресою: вул.  9 –Травня 15.

Електронна пошта: tatyanamelnyk391@gmail.com

Телефон: 050 195 85 58

Заклад дошкільної освіти «Вишенька» є закладом  загального розвитку, в якому забезпечується фізичний, розумовий і психологічний розвиток дітей, оздоровлення дітей віком від трьох до шести (7) років.

 Освітній процес в ЗДО «Вишенька» в 2023 - 2024 навчальному році здійснюється відповідно до законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Концепції Нової української школи, Базового компонента дошкільної освіти (нова редакція), Указу Президента України «Про стратегію національно-патріотичного виховання» від 18 травня 2019 року № 286/2019, Статуту ЗДО

 та інших чинних нормативно-правових документів про дошкільну освіту. 

В період 2023-2024 навчального року. в ЗДО  функціонує 2 різновікові групи.

2 групи дітей загального розвитку з трьох до 7 років

Загальна кількість в 2023-2024н.р. складає 32 дитини.

Зараховування дітей до закладу дошкільної освіти «Вишенька» здійснюється на підставі заяв батьків, медичної довідки про стан здоров’я дитини з висновком лікаря про те, що вона може відвідувати дошкільний заклад, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтва про народження дитини.

   Навчальний рік у дошкільному закладі  розпочався з 01 вересня 2023 і закінчився 31 травня 2024 року.

     З 01 червня 2024 по 01 липня 2024 дошкільний заклад  переходить  на літній період роботи. Колектив закладу буде працювати та надавати послуги в дистанційному, очному та змішаному режимі роботи для вихованців та їх батьків.

     З метою пропагування дошкільної освіти та більш глибокого ознайомлення з    роботою закладу в ЗДО організовано сучасний сайт ЗДО goroh.dytsadok. org.ua де висвітлюється вся інформація відповідно до Закону України «Про освіту» Стаття 30. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти.

  Упродовж навчального року вихователями висвітлюється інформація про роботу закладу та життя вихованців в ЗДО, цікаві моменти життя нашого садочка в соціальній мережі «Фейсбук».

На виконання Закону України «Про дошкільну освіту», листа МОН України №1/9-419 від 02.07.2019 «Щодо організації діяльності закладів освіти, що забезпечують здобуття дошкільної освіти у 2023-2024 навчальному році» в д закладі дошкільної освіти на протязі  року функціонувала 1(група для дітей 6-го року життя, всього 8 дітей ,друга середня група розпочала свою роботу з 01.01.2023року в групі є 11 дітей. У зв'язку з веденням воєнного стану та виїздом за кордон більшості дітей , було проведено дистанційне опитування серед батьків щодо вступної компанії дітей – випускників до першого класу. За результатами опитування встановлено: що 8 дітей подали документи до Воскресенського ліцею,   Всі батьки випускників були проінформовані про умови вступної компанії дітей до першого класу та терміном подачі пакету документів. . Проводилися дистанційні заняття та консультації, щодо підготовки дітей до школи. Не дивлячись на припинення освітнього процесу, з приводу введення воєнного стану в Україні,  діагностика  виявлення рівнів знань дітей була проведена завдяки анкетування батьків, які погодились дати об’єктивну оцінку своїм дітям. Опитування батьків з’ясувало, що діти старшого дошкільного віку мають підготовленість до школи – 70% .

  Освітній процес в ЗДО будувався на відповідному програмно-методичному забезпеченні та представляє єдиний комплекс освітніх компонентів для досягнення вихованцями результатів навчання (набуття компетентностей), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти, чинними освітніми комплексними програмами, рекомендованими Міністерством освіти і науки України.

   Згідно з рішенням педагогічної ради ЗДО (протокол №1 від 30.08.2024 року) освітній процес у закладі здійснюється за Програмою розвитку дитини дошкільного віку’’Дитина’’.

   Із метою підвищення ефективності педагогічної діяльності та якості освітньо-виховного процесу визначено:

1.Формування національно-патріотичної свідомості у дошкільників в умовах сучасного закладу дошкільної освіти.

   Адже національно-патріотичне виховання завжди було невід'ємною складовою освітньо-виховного процесу в системі освіти. У сьогоднішніх умовах воно набуває особливої актуальності та особливих підходів. Вирішення цього важливого завдання об'єднало наших педагогів  та стало активним поштовхом до реалізації освітньо-виховного проєкту «Дітям про Україну». Основою є на збагачення вихованих традицій українського суспільства сучасними досягненнями та прогресивними світовими тенденціями у сфері освіти. .

     Річним планом на 2023-2024 н.р. було заплановано та проведено:

  • три засідання педагогічної ради, під час яких висвітлено вагомі здобутки педагогічного колективу, реалізація річних завдань,аналіз діяльності закладу за поточний навчальний рік, а також позачергове засідання педагогічної ради про призупинення освітнього процесу у зв'язку з введенням воєнного стану..

Впродовж н.р. один раз на тиждень педагоги розробляли дистанційні заняття, які віднедавна стали обов'язковим складником впровадження освітньої діяльності. Батьки та вихованці мали можливість переглянути відео розробки занять та активно долучитись до освітньо-виховного процесу. Банк відео занять продовжує поповнюватись авторськими розробкамипедагогів, які є актуальними в реаліях сьогодення.

Отже, враховуючи вищезазначені досягнення педагогічного колективу маємо визначити рівень роботи закладу, такий як достатній. Визначені резерви в роб оті будуть враховані на наступний 2024-2025 н.р.

 У 2023-2024 навчальному році освітній - виховний процес в закладі забезпечували 3, 1 педагог має вищу освіту. Показники якісного складу педагогів за освітнім, кваліфікаційним рівнями залишаються стабільними.      

  Відповідно річного плану роботи на 2024-2025 н.р. заплановано чергову   атестацію.

 

  Педагоги закладу впродовж року удосконалювали рівень своєї професійної компетентності шляхом цілеспрямованої самоосвітньої діяльності.

 

         Кваліфікаційний рівень педагогів підтверджується участю їх  практичних семінарах, вебінарах.

- Тетяна Леонідівна, директор ЗДО постійно підвищувала свій професійний рівень що засвідчує набутий практичний досвід та отримані сертифікати, а саме:

 

- сертифікат зрозуміло’’Дивись під ноги, Дивись куди ідеш’’( 22.02.2023)

- сертифікат і у вихователів Романович Л.В, Буртнік Н.С  (22.02.2023)

      

 Спираючись на вищезазначене, можемо зробити висновок що адміністрацією закладу та методичною службою постійно та систематично вживаються заходи щодо підвищення професійної компетентності педагогів, мотивація до підвищення кваліфікаційного рівня шляхом проходження атестації та КПК.

Одним з пріоритетних напрямків діяльності адміністрації ЗДО є забезпечення соціального захисту вихованців. Відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» на початок 2023-2024 навчального року було проведено облік дітей ЗДО «Вишенька», забезпечено роботу та постійне

оновлення і внесення коректив до бази даних комп’ютерної програми «КУРС: Дошкілля».

На сайті ЗДО організована сторінка,головна (історія закладу,новини ЗДО, фотогалерея, батьківська сторінка, безпека життєдіяльності, протидія булінгу, де батьки мають змогу ознайомитись з Положенням про булінг в ЗДО .

         Таким чином, можна зробити висновок про те, що в закладі робота з соціального захисту вихованців проводиться планово, в системі і виконується.

         В дошкільному навчальному закладі «Вишенька» забезпечено проведення первинного, позапланового  та періодичного та інших видів інструктажів з техніки безпеки. Відповідно до чинного законодавства. не допускається до роботи люди, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.

         Систематично проводиться відповідна робота з вихованцями та працівниками  щодо дотримання правил особистої безпеки, протипожежної безпеки, дорожнього руху, та дотримання норм охорони праці.

- Тиждень  безпеки дитини 

- Тиждень знань з основ безпеки життєдіяльності .

  • В рамках проведення тижня з основ безпеки життєдіяльності пройшов єдиний день цивільного захисту, з метою поліпшення профілактичної роботи щодо правил поведінки в надзвичайних ситуаціях та відпрацювання порядку евакуації дітей і працівників з приміщення дошкільного навчального закладу на випадок пожежі, дій час незвичайних ситуацій. Під час тренінгу була створена в ЗДО умовна небезпечна, пожежна ситуація. Умовна пожежа була створена у підвальному приміщені. Організація та підготовка до практичного тренінгу забезпечувала відповідний план евакуації, закріплення персоналу закладу за віковим групами, та визначений час тренування.

Діяльність адміністрації спрямована на виховання в учасників освітньо – виховного процесу ЗДО якостей свідомого і обов’язкового виконання правил і норм безпечної поведінки в повсякденній діяльності і в умовах надзвичайної ситуації; формування навиків безпечної поведінки у різних нестандартних ситуаціях, формування знань про правила самозбереження, дорожнього руху, з протипожежної безпеки.

  Робота педагогічного колективу та всіх робітників ЗДО щодо профілактики дитячого травматизму спрямована на формування у дошкільників певної життєвої позиції, елементарної життєвої компетентності. Ми вважаємо, що тільки систематична робота з дітьми щодо безпеки життєдіяльності може виробити в дитячій свідомості стереотипи безпеки в життєвому середовищі.

Адміністрацією та вихователями ЗДО, ведеться постійна та планомірна робота по налагодженню співпраці з кожною сім’єю. Саме така співпраця орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків у управлінні закладом. Заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та оздоровлення дітей. Педагогічний колектив організовує для цього різні активні форми співпраці:

          -    Батьківські збори;

  •  
  •  
  • ZOOM;
  •  

- Залучення батьків до активної участі у проведенні різноманітних дитячих свят та розваг;

Родина і заклад дошкільної освіти – два суспільних інститути, які закладають фундамент майбутнього дитини. У них одна мета: виховати здорову, соціально адаптовану, всебічно розвинену людину з високим інтелектуальним, творчим та духовним потенціалом.

Тому ми впроваджуємо найрізноманітніші форми роботи з батьками.

Це: дні відкритих дверей, круглі столи, семінари, тренінги, робота з батьками дітей ООП по написанню ІПР, батьківські конференції, телефон довіри, бесіди, дискусії.

Садочок – красивий та сучасний, звичайно, це постійна кропітка робота батьків та працівників закладу в його утриманні та модернізації.

З метою морального стимулювання, кращі педагоги та обслуговуючий персонал за успіхи в роботі, адміністрацією закладу дошкільної освіти протягом 2023-2024 н.р., згідно з існуючими законодавчими актами та відповідно колективному договору, про щорічну грошову винагороду та преміювання, одержували грошову винагороду та премії.

Між адміністрацією і трудовим колективом закладу складений Колективний договір, ухвалений на зборах трудового колективу . Цей договір є нормативним актом, на підставі якого здійснюється регулювання соціально – економічних, виробничих і трудових відносин. У 2022 році Колективний договір було переглянуто та узгоджено з профспілковим комітетом.

Робота із зверненнями громадян у закладі

Всі звернення були прийняти у письмовому виді та телефонних дзвінках

Відповіді на звернення громадян були обґрунтовані та надані своєчасно.

Звернення громадян здійснювалось як за графіком прийому громадян так і поза нього, бо в умовах воєнного часу.

Всі звернення розглядаються вчасно відповідно до встановленого законодавством терміну.

Серед працівників закладу проводиться робота по ознайомленню зі змінами в законодавстві , що регулює роботу зі зверненнями громадян.

Мною проводиться телефонний зв'язок «Телефон довіри» з громадськістю, в закладі існує «Скринька довіри» для отримання поштових повідомлень.

Не дивлячись на важкі часи нашої країни, введення воєнного стану в Україні та припинення освітнього процесу, перераховуючи досягнення колективу в успішній організації  освітньо – вихованої роботи. участь колективу, конференціях, вебінарах, - можливо зробити висновок про кваліфіковану організацію роботи ЗДО, про успішну роботу педагогів, про достатній рівень сформованості умінь та навичок вихованців, про– все це дає змогу впевнено затвердити що заклад дошкільної освіти  «Вишенька» - є сучасним дитячим садком, який має власний імідж .

 

 

Логін: *

Пароль: *